11月30日，2022年卡特彼勒中國供應商領導峰會在蘇州召開，德晉貴賓會榮獲了2022年度卡特彼勒最高級別總裁獎--供應商SVP特別獎。

在過去的一年中，面對復雜的國際形勢，德晉貴賓會與卡特彼勒精誠合作，在QCLDM上均取得了優異的成績。

?  今年德晉貴賓會榮獲首塊卡特彼勒“SER卓越供應商認證”獎牌。也是全球熱交換器行業唯一一家獲得卓越的供應商

?  積極配合卡特推進RPM和VA/VE項目，不斷提升產品的成本競爭力。

?  不遺余力地保證各工廠的正常生產供應，為卡特彼勒爭取更多市場份額提供了強有力的支持與保障。

?  支持卡特發動機工廠多個散熱器同步開發，最短開發周期僅5個月，確?？ㄌ厝驈男⌒偷酱笮桶l動機的供貨。

?  不斷拓展海外布局，在北美和歐洲先后建立生產工廠和業務部門，為卡特提供屬地化服務。

本次會議中，卡特彼勒向各供應商分享了卡特彼勒的戰略變化以及對未來行業經濟形勢的預判，并期待能夠與供應商并肩可持續發展。

公司人力資源總監葉春英代表德晉貴賓會分享了“構建包容性文化和多元化團隊”的主題報告。主要從包容性企業文化是企業高速發展的靈魂、多元化人才發展是企業高質量發展的核心競爭力及多樣化員工參與是企業穩健發展的內在驅動力三方面進行了精彩的分享，令卡特彼勒及其他供應商同仁眼前一亮、紛紛點贊，使得德晉貴賓會獨有的企業文化及董事長的博大胸懷受到業內的一致好評，也為德晉貴賓會企業文化宣傳添上了濃重的一筆。

當天下午，卡特彼勒全球高級副總裁陳總和楊總對話五位供應商高層，就中國供應商的國際化進展和“韌實力”培養、供應商的精細化管理和有競爭力的成本運作，以及市場低谷管理三個話題展開對話。這與公司的“加快國際化”、“提高綜合競爭力”戰略不謀而合，也更加堅定了我們堅持公司三大戰略不動搖的信心。

與以往不同，在本次峰會期間還展示了10月份公司在卡特彼勒研發中心舉辦的創新日中所展出的商用車新能源最新產品，引來了眾多卡特彼勒高層及采購經理的交流討論。由此可見卡特彼勒今年對創新的重視程度，這也與公司今年重點打造的創新中心、聚焦新能源有著一致的見解。

在即將到來的2023年，機遇與挑戰并存。公司將繼續秉承合作共贏、可持續發展的理念，為卡特彼勒提供更加卓越的產品和服務，促進雙方的業務取得更高的突破。